Mon histoire professionnelle, dans l’industrie automobile et du bâtiment, est jalonnée de nombreuses expériences et rencontres professionnelles, de soutien logistique scientifique et humanitaire, de management d’équipes et de pilotage de projets, complexes et exigeants. Tout cela m’a conduit sur le chemin de l’accompagnement des organisations et des professionnels.

Mon parcours s’est construit au sein d’une PME et du Groupe Autoliv, équipementier automobile à dimension internationale, dans le management de la Supply Chain, la gestion de projets et l’amélioration continue, sur le terrain.

Mes expériences m’ont souvent démontré que les résultats les plus solides naissent d’un cadre adapté, d’un objectif clair et d’une réflexion collective. Mais cela ne suffit plus. Le contexte actuel montre que d’autres compétences sont indispensables pour impliquer les acteurs clés au sein des organisations afin d’obtenir des actions concrètes, mesurables et pérenniser les activités. C’est la raison pour laquelle, je me suis formée au coaching pendant plus d’un an.

J’ai créé Dolen Conseil afin de contribuer au développement des entreprises, des professionnels et futurs professionnels. Dolen, en Celte signifie Lien et Boucle. Métaphore qui évoque à la fois mon activité et mon terrain de jeu Breton, au sein duquel je prends beaucoup de plaisir à mobiliser les personnes vers leur réussite.

Mon expertise de la Supply Chain, du secteur industriel et mes compétences en coaching m’aident à accompagner durablement les projets d’amélioration, de transitions internes et d’évolutions professionnelles. Adepte de l’Innovation et à l’écoute des besoins de mes interlocuteurs, j’aime améliorer et optimiser les process tout en développant les compétences professionnelles et personnelles des personnes que j’accompagne.

Mon approche est pragmatique, collaborative, conviviale et respectueuse des individus et de la culture des organisations.